Nachwuchsmangel durch gesellschaftlichen Wandel? Gender und Work-Life-Balance in operativen Fachbereichen der Medizin
Ein Nachwort zur Konferenz
Am 24. und 25. Mai fand am UKSH Lübeck die FamSurg-Konferenz: „Nachwuchsmangel durch gesellschaftlichen Wandel? Gender und Work-Life-Balance in operativen Fachbereichen der Medizin“ statt. An beiden Tagen wurde ausgiebig diskutiert und der Austausch untereinander stand im Vordergrund der Veranstaltung. Referenten aus unterschiedlichen Fachbereichen beleuchteten die Thematik aus Ihrer jeweiligen Perspektive und gaben einen ausführlichen Einblick.
Wir danken allen ReferentInnen und TeilnehmerInnen sowie UnterstützerInnen für diese gelungene Veranstaltung!
Der offizielle Teil des ersten Tages endete mit der erstmaligen Vergabe des FamSurg Preises, der von Karl Storz gestiftet wurde. Dieser Preis dient dazu ärztliche Kolleginnen und Projekte – wissenschaftlich oder aus der Praxis – zu fördern, die einen wichtigen Beitrag im Kontext zur Förderung von Frauen und familienfreundlichen Strukturen in der Chirurgie leisten. In diesem Jahr ging der Preis an:
Frau Assistenzprofessor Priv.-Doz. Dr. Barbara Del Frari
Frau Dr. med. Petra Kühn, Oberärztin
Frau Dr. med. Gertraud Gradl
Wir gratulieren den Preisträgerinnen nochmals herzlich! Wir haben uns über die hohe Anzahl der eingegangen Bewerbungen gefreut und bedanken uns nochmals auf diesem Weg bei allen Bewerberinnen.
Fotos zur Konferenz und der Preisverleihung folgen.
